1.- Requisitos de las publicaciones de empleos.

— Deben estár redactadas correctamente.

— Deben especificar el puesto y requisitos que se exige al posible candidato.

 

2.- Quedan fuera de publicación los siguientes anuncios:

— Los que no especifiquen cual es el puesto laboral que se ofrece.

—Ofertas para realizar algun tipo de negocio en todas sus variantes.

— Empleos donde se requiera de mandar alguna cuota o un pago inicial.

— Cualquier anuncio relacionado con la prostitución, pornografía, o el sexo.

— Los que se refieran a cualquier tipo de publicidad o para anunciar algun producto o servicio.

— Los que no involucren una supervisión por parte de la empresa o que no exijan un rendimiento minimo.

 

3.- Todas las ofertas laborales serán revisadas por el equipo de "PROLAB", y se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier publicacion.

4.- PROLAB podrá realizar cualquier modificación en las politicas de publicación sin previo aviso.

5.- Cuando no se pueda comprobar la informacion de la empresa en su registro, sera suspendido.

6.- Aquéllas empresas que proporcionen datos falsos o incompletos en su registro, seran suspendidas.

7.- Aquéllas empresas que no cumplan con lo antes mencionado serán eliminadas del sistema.